caihua 说到这里，技术负责人难掩自豪。
成绩来之不易，但又水到渠成。之后，长虹爱联科技乘胜追击，在规模和产品的门类上也越来越丰富，覆盖的领域和国家、地区也越来越多。如今，长虹爱联科技外部市场规模在整个产品中占比高达80%以上。2022年，长虹爱联科技的无线联接模组产品，就已经在整个市场占比超过27%。
长虹爱联科技研发生产的星闪模组，成为我国自主研发的新一代近距离无线通信技术，与传统的WiFi或蓝牙相比，具有低功耗、高速率、低时延、高精度定位等优势。此前，搭载星闪联接技术的智慧物联模组在长虹爱联科技批量下线，也标志着无线短距离通信技术再次迈出关键一步。其开发的国产自主标准的“星闪”模组，更是获取行业先发优势。公司共计拥有200多项自主专利知识产权，名列行业前茅。
02 天时地利人和 共筑转型之路
近日，国务院国资委主任张玉卓在《人民日报》撰文指出，当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，科技创新深刻重塑生产力基本要素，新质生产力已经在实践中形成并展示出对高质量发展的强劲推动力、支撑力。长虹爱联科技便是其中的典范。
近年来，随着物联网、大数据、云计算和人工智能等新一代信息技术的普及运用，基于智能化的新一轮世界科技革命和产业变革正在加速推进。与此同时，物联网产业随着积极推进，整体发展也得到了良好态势，展示出强劲发展潜力。评估结果显示，“十三五”时期，物联网产业规模不断壮大，技术创新和供给能力显著提升，产业链协同发展局面初步形成，行业赋能作用进一步凸显。
冰冻三尺，非一日之寒。提到长虹爱联科技的成功，技术负责人坦言：天时地利人和缺一不可。
所谓天时，即在国家政策时间节点上，恰逢物联网爆发的窗口期。作为我国重点发展的战略性新兴产业之一，物联网高度集成和综合运用新一代信息技术，将促进生产生活和社会管理方式向智能化、精细化、网络化方向转变。这个转变也带来了万物互联的需求，也正是这个广泛需求构建了长虹爱联科技成功的基础。
所谓地利，即在射频和无线模拟技术领域，事业部有旁人不能及的技术功底及技术能力优势。
所谓人和，即长虹的体制机制优势，这也是最为关键的因素。一直以来，长虹控股集团都坚持充分发挥党在国有企业中“把方向、管大局、保落实”的领导作用，持续优化产业结构，调整产品结构，助力推动企业高质量发展，并勇于开启国有公司快速转型升级的新发展之路。同时，长虹还在把员工的利益与集团利益深度绑定在一起，敢于大胆改革。这种改革的目的就是让员工把集团的事业当成自己的事业，把集团当成家。也正是在这样的机制、体制和改革氛围下，员工都铆足了劲儿。
科技创新是企业立身之本，企业要发展，关键在于人才，尤其是核心人才，如何激发人才的积极性，体制机制改革是关键一招。既要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。根据重点研发攻坚方向，找到技术带头人和骨干团队；突破关键核心技术，走自主研发之路；通过建立机制，加快科技成果转化，转化成经济效益。长虹爱联科技的改革之路便是按照这个思路展开的。
2016年，长虹爱联科技完成混合制改革“自立门户”，从城区的长虹办公楼搬到了郊区，从总经理到整个研发队伍，再到整个平台管理人，几十号人挤在一个简陋的100多平的库房里“白加黑”“5+2”。
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